Sobre oportunidades e jornadas

📦 Pack Lead, Ed. 01 @ 2023

“Cada vez mais as oportunidades não são muito bem definidas; Pelo contrário, elas surgem de alguém aparecendo para fazer alguma coisa. Então essa alguma coisa passa a ser seu trabalho. (...) Tomar a iniciativa compensa. É difícil enxergar alguém como líder se a pessoa fica sempre esperando que lhe digam o que fazer.”

Esse é um trecho do livro da Sheryl Sandberg, o Faça Acontecer. Não é como se esse trecho desvendasse todos os segredos, mas é o tipo de mantra que precisamos revisitar de tempos em tempos. Na correria do dia a dia, a gente se esquece que as oportunidades raramente aparecem prontas.

Sinceramente, escrever uma outra newsletter — escrevo o Bloco de Notas há 5 anos — estava longe dos meus planos. Ter um projeto paralelo como este me consome tempo e disciplina. Porém, quase todos os dias, escuto designers que têm o desejo de se tornar líderes ou managers, e isso me fez refletir.

Cheguei à conclusão que a melhor forma de cuidar da sua gestão é antes de começar a gerir. Isto é, estudar as nuances dos relacionamentos e liderança para que, quando a oportunidade chegar — e ela vai chegar em algum momento —, as coisas sejam mais tranquilas e o desespero dê lugar à confiança.

Sempre gostei de explorar muitos assuntos, mas a verdade é que não há um assunto que eu tenha estudado tanto nos últimos anos quanto liderança e gestão. Desde que ocupei essa cadeira no Nubank, meu plano sempre foi fazer dar certo.

Tenho consciência de que errei algumas vezes nessa jornada, mas também sei que poucas pessoas levaram tão a sério essa nova carreira como eu. Nos últimos dois anos investi tempo, dinheiro e energia para aprender a ser uma gestora comprometida, relevante e justa. Sigo aprendendo e ainda tenho um caminho enorme a percorrer, mas agora quero fazer isso junto com você.

Crio a Pack Lead para compartilhar quinzenalmente artigos sobre gestão de pessoas e técnica. Meu objetivo é entregar conteúdo sobre liderança — seja ela qual for. Se seu objetivo é ser um Principal Designer ou um Diretor, essa escolha é sua. O que garanto é conteúdo relevante para essas duas linhas de desenvolvimento.

Esta newsletter é para todo mundo que trabalha com tecnologia, especialmente design. Mas admito que aqueles que estão próximos a um cargo de gestão de pessoas ou de uma liderança técnica têm mais a receber da Pack Lead.

Essa newsletter é quinzenal, enviada às quarta-feiras. A estrutura é simples: uma pequena introdução + 3 conteúdos sobre liderança + 2 notícias relevantes sobre empresas de tecnologia. Simples assim. 

Espero que faça sentido e que juntos possamos criar uma comunidade forte para futuras posições de gestão em design. Todas as pessoas são bem-vindas e, por favor, não deixem de se inscrever. É o termômetro que tenho para saber se as coisas estão funcionando. 🧡

Grande abraço,

Kakau.